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2022年教师二次培训实施方案

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2022年教师二次培训实施方案
时间:2022-09-02 14:30:13     小编:江JSX

确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。方案对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇方案。以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了,希望能够帮助到大家。

为了进一步贯彻落实武安市教育局新版网络教研平台使用培训会的会议精神,提升全乡教师队伍素质,结合全乡教师队伍建设实际,制定二次培训方案。

一、指导思想

促进全乡教师充分利用现有的设备和网络资源,进一步加速全乡教师队伍的信息化成长进程,提高全乡教师队伍整体素质,为推进教研活动而努力,有效提高全乡教学质量。

二、培训原则

充分体现“以人为本”的原则,结合我乡实际情况和教学教研的需求,培训过程强调参与、对话和互动,注重培训的常规性和实效性。

二次培训对象

全乡教师

四、培训形式

1.二次培训:将根据上级文件精神和实际需要,发挥骨干老师的带头作用,指派他们承担科组的培训负责工作,具体负责方案的落实,进行二次培训示范课教学,培训时要有材料,所有教师都要参与。

2.老师自主培训:个人自学形式,要求每位老师录制一节优课。

五、培训措施

1.各校成立二次培训领导小组,建立健全二次培训制度,包括考勤、考核、奖惩等。

2.各教研组要管理到位,保证二次培训有序而高效地开展,提高培训的整体质量。

3.搞好教研交流和媒体运用。本学期的培训重点是,新版网络教研平台使用、网络教研平台手机端使用、优课录制工具的使用。

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