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2022年用权方面存在的问题及原因通用

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2022年用权方面存在的问题及原因通用
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用权方面存在的问题及原因篇一

权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高,以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强,对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足。把权力真正用在为民办实事解难事上的力度不够,存在有时接待客商,要求规格高些(摆桌签等)、菜好些,存在超标准接待现象。这就需要自己严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,牢固树立“艰苦奋斗,玉汝于成”的观念,牢记“成由勤俭败于奢”史训。

(二)在依法用权方面不够强。

工作中存在重安排,轻监管的思想,对援疆干部的监管不到位,干事动力不足。存在个别援疆干部“怕、推、拖、浮”等不良现象,一些干部觉得要求严了、“束缚”多了,感叹工作越来越不好干,开始懒政。

原因分析:

一是逃避心态。认为只要遵循潜规则,随大流,就会法不责众。

二是脆弱心态。认为只要把住大节,不计小节,放纵一下也无防。

三是侥幸心态。认为托自己办事的都是朋友熟人,关系好,靠得住,天知地知,只有你知我知,一定不会出事。

四是吃亏心态。认为自己辛辛苦苦奉献一辈子,没有得到提拔重用,没有得到表彰奖励,老实人吃亏,于是产生有权不用过期作废、不捞白不捞的想法。

五是贪婪心态。个人占有欲望强烈,盲目攀比,追求奢侈生活、追求名利地位。

六是麻醉心态。是非不清,失去理智,执迷不悟,不引以为戒。

七是盲目心态。天大地大我是老大,不知厉害,不顾后果,胆大妄为。

古话说:善恶一念间。一个领导干部能否做到严以用权,取决于用权的心态。心态反映一个人的品德与修养,心态决定一个人的成败,心态影响一个人的一生。佛家有言,心在地狱缘恶念。

一个追求权力占有和独特享受,把权力当作身份、等级、荣誉、地位和权势的资本,讲究排场和特殊享受甚至炫耀权势的领导,心中一定充满了以权谋私的恶念。这样的领导,怎么能够做到严以用权呢?

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