国产在线视频一区二区三区_嫩草av91_999黄色片_久久亚洲精品综合_公交车上嗯啊_日本在线观看www

当前位置:网站首页 >> 作文 >> 五一放假几天?五一放假通知优秀

五一放假几天?五一放假通知优秀

格式:DOC 上传日期:2023-05-08 07:00:54
五一放假几天?五一放假通知优秀
时间:2023-05-08 07:00:54     小编:zdfb

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

五一放假几天?五一放假通知篇一

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》通知,并结合我司实际情况,现将五一节放假有关事宜通知如下:

一、劳动节:4月x日至5月x日放假,共3天。5月x日(星期二)照常上班。

二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。

三、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

特此通知!

xxx有限公司

20xx年x月x日

五一放假几天?五一放假通知篇二

全体员工:

五一国际劳动节将至,根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》,结合公司的实际情况,现就20xx年五一放假安排通知如下:

4月x日(星期六)至5月x日(星期一)放假,共3天。5月x日(星期二)正常上班。

请各部门组织好假前安全检查,并做好防火、防盗排查。

祝大家节日快乐!

特此通知!

xxx科技有限公司

五一劳动节加班费计算标准

用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资。

(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。

(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。

(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的`,按照不低于劳动者本人或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

实行计件工资的劳动者,在完成计划定额任务后,由用人单位安排其在法定标准工作时间以外工作的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

经市、区、县劳动保障局批准企业实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应按上述规定支付劳动者工资。

实行不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定。

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
a.付费复制
付费获得该文章复制权限
特价:5.99元 10元
微信扫码支付
已付款请点这里
b.包月复制
付费后30天内不限量复制
特价:9.99元 10元
微信扫码支付
已付款请点这里 联系客服
主站蜘蛛池模板: 国产精品一品二区三区的使用体验 | 久久精品免费一区二区 | 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科 | 欧美一区二区三区四区视频 | 性视频一级 | 九九热在线视频免费观看 | 亚洲av永久无码精品一百度影院 | 香港三日本三级少妇三级99 | 亚洲一区二区三区中文字幕 | 亚洲国产欧美目韩成人综合 | 夜夜嘿视频免费看 | 小明免费视频一区二区 | 曰韩一级片 | 成人午夜免电影费观看 | 亚洲区小说区激情区图片区 | 伊人久综合 | 日本少妇春药特殊按摩3 | 999久久| 好湿好紧太硬了我太爽了视频 | 色哟哟最新在线观看入口 | 亚洲女人天堂a在线播放 | 失禁h啪肉尿出来高h健身房 | 国产真人无遮挡作爱免费视频 | 久爱免费视频 | 91精品视频网 | 亚洲xxxx做受欧美 | 黄色网址国产 | 久草资源站在线 | 国产深夜福利19禁在线播放 | 国产美女亚洲精品久久久综合 | 久久只精品99品免费久23 | 宅男宅女精品国产av天堂 | 亚洲精品视频区 | 青娱乐精品视频在线观看 | 妞干网手机免费视频 | 人妻少妇边接电话边娇喘 | 亚洲伊人色综合网站亚洲伊人 | 草草影院ccyy免费看片 | 免费不卡毛片 | 色在线免费 | 国产大学生毛片一级高清 |