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最新宾馆员工劳动合同优秀

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最新宾馆员工劳动合同优秀
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在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,它可以?;っ袷路晒叵?。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是小编为大家带来的合同优秀范文,希望大家可以喜欢。

宾馆员工劳动合同篇一

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在人们愈发重视契约的社会中,合同的类型越来越多,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。合同有不同的类型,当然也有不同的目的.,以下是小编帮大家整理的宾馆员工劳动合同,希望对大家有所帮助。

甲方:_________________

乙方:_________________

性别:_________________

年龄:_________________

籍贯:_________________

身份证号码:_________________

联系电话:_________________

一、合同条件:_________________

1;凡自愿在本宾馆工作,年满18岁以上,具有初中以上文化程度,身体健康的公民,经面试合格者。

2;签订本合同前须岗前培训合格,试用期为1个月。

3;凡签订本合同之员工须遵纪守法,无犯罪前科。

二、工资待遇及福利:_________________

1;工资标准为既定标准,根据岗位的不同及个人表现享有岗位补贴,工龄补贴及奖金。

2;每月享有带薪休息日。

3;员工签订合同以后宾馆将为其缴纳养老保险金,不愿缴纳养老保险的员工宾馆将资补贴的形式发放给个人。

三、合同终止及辞职:_________________

1;合同期满后,员工可续签合同,不签合同视为原合同的延续。合同期满后要求解除合同者应提前一个月通知宾馆,否则视为违约。

2;凡经考核不适应本岗位工作者,宾馆有权终止其合同。离店时,可结清工资。

3;工作期间,屡次违返宾馆规章制度,造成恶劣影响者将给予开除处理并终止合同;工资奖金一并扣除。

4;宾馆员工当保守宾馆的各项商业机密;如有泄漏当追究当事人的法律责任。

本合同一式两份,一经签订即生法律效力。双方签字盖章生效,如有违反,均可依法起诉

甲方代表:_________________乙方:_________________

签订合同时间:_________________

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