在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

新春 慰问 春节期间慰问信篇一

新年的钟声已经敲响，我们伴着辛劳和喜悦送走了硕果累累的2014年，满怀豪情和憧憬迎来了充满生机和希望的2015年。值此新春佳节和20周年司庆之际，我谨代表太平洋人寿滩桥业务室，并以我个人的名誉，向多年来信任和支持我的新老朋友致以节日的问候和最诚挚的祝福!

岁月如歌的2010年，我们太平洋人寿保险公司被评为“2010亚洲最佳寿险公司”，成为14年以来中国大陆唯一获此殊荣的寿险公司。与此同时，我们太保还荣获中国财经风云榜最受信赖的寿险公司财险公司、中国杰出品牌建设奖，荣获金凤凰理财盛典最受喜爱保险品牌奖。

在过去的一年里，我们太保为什么能获得如此多的殊荣呢?这是因为：

首先，我们太平洋寿险率先在国内市场进行产品结构调整。太平洋寿险全年新业务中保障型和长期储蓄型产品占比达98%，高于行业平均水平15个百分点，得到中国保监会及社会的好评，获得《保险经理人》中国保险业年度风云榜“结构调整最优奖”。

其次，我们太平洋寿险在产品研发方面也领先国内市场。我司在业内率先提出并开发出“人生四季 有保障 真幸福”的产品体系，能满足各年龄阶段不同客户的不同需求，引领了国内寿险产品体系的发展。

最后，太平洋寿险的创新能力也突显了竞争优势。……

无限的欣慰中我们看到，一个与众不同的寿险公司正崛起于千年都市——上海和全国及全世界!一朵傲然盛开的的保险奇葩，正绽放于中华民族的保险之林!

回望，一切辛劳皆成记忆，一切汗水皆成微笑。不断进取、追求卓越的保险人，在岁末，以丰收的姿态喜迎新春。

道一声，辛苦了，我最尊敬的新老客户们!

在未来的日子里，太平洋人寿滩桥业务室的全体将士将以科学发展观统领保险事业，坚持“诚信天下，稳健一生，追求卓越”的核心价值观，争创国内一流水平的、具有全新的管理体制、高效运行机制以及科学的、高素质的保险营销业务室。

目标的实现，需要的是我们更艰辛的耕耘。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，在以人为本 、科学发展、特色营销的前进道路上，更多的挑战等待着我们去面对，更为灿烂的朝阳需要我们以更为昂扬的姿态去迎接、去拥抱!

前进，光荣自豪的保险经纪人!

最后，让我代表滩桥业务室并以我个人的名誉再次祝愿各位朋友平安健康，财源广进，春节快乐，阖家幸福，万事如意!

新春 慰问 春节期间慰问信篇二

亲爱的员工及家属朋友们：

羊年春节马上就要到了，在这举国同庆辞旧迎新的大喜日子里，在这里我司给大家拜个早年!

先有和谐的家庭，后有和谐的企业;只有家庭和谐了、企业和谐了，整个社会才能和谐。本着这一理念，牛根生董事长、杨文俊总裁等蒙牛集团14位高管，决定从他们所受的外资方奖励基金中，专门拨出一部分钱款用来慰问圆缘小区的部分住户。

本次慰问对象是公寓楼100户、别墅区7户员工家属。早在元月份，集团工会就组织人员通过入户填写《调查表》的方式，对圆缘小区各家各户的经济状况进行了摸底普查。经对普查结果汇总分析，集团高管决定对负担较重的107个住户，分四档分别发放价值500多元的年货以及额度不等的现金(2000元-5000元/户)，以期家家过一个美满、详和的快乐年。

从前年董事长开办“和谐家庭特训营”，到去年慰问驻外员工家属，以及14位高管先后拿出3000多万元向圆缘小区的所有住户发放房款补助(用于超市、游泳池、网球场、会馆以及小区绿地等公共设施的建设)，再到今年集团14位高管又拿出奖励基金慰问员工家属，都体现了一个理念：蒙牛是一个大家庭，前方离不开后方的支持，后方也离不开前方的关爱。中华民族素有关爱关心的传统美德，在蒙牛这个大家庭里，更需要互帮互助，共创美好和谐的发展局面。

按出资额高低排名，发起本次慰问的14位高管分别是：

牛根生、孙玉斌、杨文俊、邓九强、邱连军、卢 俊、孙先红

白 君、姚同山、王 富、白 瑛、雷永胜、王贵生、王福柱

祝愿每个家庭新春快乐，美满幸福!

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