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公司请假条格式表9篇(精选)

格式:DOC 上传日期:2023-04-05 15:12:13
公司请假条格式表9篇(精选)
时间:2023-04-05 15:12:13     小编:zdfb

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

公司请假条格式表篇一

我是部门的员工,因________________________________,需要请假______天,从_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。特此提出申请,望领导批准为盼。

此致

敬礼

请假人:_________

______年___月___日

公司请假条格式表篇二

尊敬的____________:

本人因为_____________________________,需请假________天。请假具体时间为__________________________________,课务__________,恳请批准,谢谢!

此致

敬礼

申请人

20xx年xx月xx日

校长意见:_______________________________

公司请假条格式表篇三

尊敬的____________:

本人因为_____________________________,需请假________天。请假具体时间为__________________________________,课务__________,恳请批准,谢谢!

请假人:_____________________时间:______年______月_____日

校长意见:_______________________________

公司请假条格式表格三

xxx:

兹有本部门(单位)员工(员工)xxx,因xxxx(病因)需休息治疗,现请假xx天,希批准为感!

此致

敬礼

请假人:

日期

公司请假条格式表篇四

尊敬的公司领导:

您好!

因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为xx天,晚婚晚育增加xx天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日——x月x日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给xxx,经过近期的交接工作,xxx已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请,恳望批准!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

公司请假条格式表篇五

xx:

受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力资源部,注意顶格)

我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(请假起止时间),请假xx天(请假具体时间),请批准(请假辞)。

请假人:xxxx

xx年xx月xx日

公司请假条格式表篇六

某某领导(先生)您好:

我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的工作,王组织上给予批准!

谢谢!

请假人:xxx

xxxx年x月x日

公司请假条格式表篇七

尊敬的公司领导:

本人于xxxx年x月x日登记结婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受5天婚假。现特向领导请求休婚假,自x月x日到x月x日共计5天,请予以审批。

此致

敬礼!

请假人:xuexila

20xx年x月x日

公司请假条格式表篇八

xx公司xx领导:

兹有你单位员工xxx,已年满xx岁,符合中华人民共和国婚姻法条款。本人决定于xxxx年xx月xx日举行婚礼,并依法享受婚假,望领导批准为盼此致。

此致

敬礼!

请假人:xuexila

20xx年x月x日

公司请假条格式表篇九

职场中,因为有不可错开的要事,或因生病等,不能正常上班,或者不能参与公司组织的某项活动,需要请假是必然的。

随着现代社会对办公高效化的要求,用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起,成为现代企业请假制度中的两种请假方式,且纸质请假条也早已摆脱了手写样式,多为文档版本,可直接发给人事部门申请批准并存档,亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。

但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条,在其写法上,必须包含的内容主要有:请假受理人(或部门)、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请假条范文。

首先,请假条的写法: 写请假条需要注意下述事项:

1、时间上:提前写

要请假,提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;

当然,如有特殊情况,临时请假等,在事后补写请假条也是许多企业允许的,但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制,多为员工恢复上班的当天,或者1~2个工作日内。

2、 格式上:

请假条(居中)

受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力资源部,注意顶格)

我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。

请假人:xxx(请假人签名) ____年____月____日(请假日期)

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