工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。相信许多人会觉得总结很难写？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
酒店前台个人年终考核工作总结篇一
??酒店前台收银员岗位职责
??1. 服从总台领班的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。
??2. 认真地进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出，备用金班班交接，前帐不清后账不接。
??3. 作好班前准备，认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机、信用卡pos机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。
??4. 掌握房态和客房情况，积极热情地推销客房，了解当天预定预离客人及会议、宴会通知，确认其付款方式，以保证入住和结帐准确无误
??5. 快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续，开房时主动向客人讲清房价，避免客人误解，并需做好客人验证手续和开房登记。
??6. 准确熟练地收点客人现金、支票，打印客人各项收费帐单，及时，准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。
??7. 熟练掌握酒店的相关知识，严格遵守各项制度和操作程序。
??8. 根据房务部送来的房间状况报告，仔细核对，保持最准确的房态。
??9. 制作、呈报各种报表报告。
??10. 每日收入现金必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短。
??11 切实执行外汇管理制度，不得套取外汇，也不得私自兑换外汇，并负责监督员工遵守外汇管理制度。
??12.为宾客提供所需要的信息，热情、周到、细致地帮助客人解决各种需求。
??13. 每天收入的现款、票据必须与帐单核对相符，并按不同币种， 不同票据分别填写在缴款袋上。
??14. 妥善处理客人的投诉，当不能解决，及时请示上级主管。
??15. 备用金不得以白条抵库。未经批准，不得将营业收入现金借给任何部门和个人。（如酒店总经理因特殊情况可在前台借取现金，但应办理相关手续。）
??16. 协调好同事之间的关系，更好的作好对客服务工作。
??17. 在授理信用卡和支票结帐业务时，必须严格按照信用卡、支票操作程序执行。
??18. 严格按照帐务规定处理各种记帐。服从上级主管的安排，认真完成任务。
??19. 员工应熟练掌握酒店长住客人协议及各单位合同，特别是折扣和挂帐协议。
??20. 正确处理客人的留言、电传等。
??21. 每天整理“离店帐未平”客人帐务，对非正常情况进行汇报。
??22. 正确处理钥匙的发放。
??23. 严格遵守现金和票据管理制度。
??24. 作好领用贵重物品保险柜钥匙和进出贵重物品保险室的登记记录。
??25. 做好柜台的清洁工作及终端机的维护保养。
??26. 密切注意大堂的情况，如有异常及时向上级主管和安全部汇报。
??27. 做好本岗位的清洁卫生。
??28. 电脑密码妥善保管，一人一口，不许共用。
