在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

人际沟通的名言 人与人沟通的名言篇一

2、要小心提防让你一直发言的人。法朗克马金尼哈巴德(19681930)

3、倾听对方的任何一种意见或议论就是尊重，因为这说明我们认为对方有卓见、口才和聪明机智，反之，打瞌睡、走开或乱扯就是轻视?；舨妓?英)

4、推心置腹的谈话就是心灵的展示。温卡维林

5、有许多隐藏在心中的秘密都是通过眼睛被泄露出来的，而不是通过嘴巴。爱默生

6、当你思考准备说什么的时候，就做出一副彬彬有礼的样子，因为这样可以赢得时间?？薅?英)

7、每一个人都知道，聆听对沟通来说是重要的。但是极少组织会小心聆听它们的员工以及它们的顾客的心声。威廉尼可尔斯

8、向随便什么人征求意见，叙述自己的痛苦，这会是一种幸福，可以跟穿越炎热沙漠的不幸者，从天上接到一滴凉水时的幸福相比。司汤达

9、有效的沟通取决於沟通者对话题的充分掌握，而非措词的甜美---葛洛夫

10、沉默是一种处世哲学，用得好时，又是一种艺术。朱自清

11、如果你要使别人喜欢你，如果你想他人对你产生兴趣，你注意的一点是：谈论别人感兴趣的事情。戴尔卡耐基

12、寻找自我，保持本色。 戴尔卡耐基

13、有时你必须保持沉默，以便令人听到你的话语。史丹尼斯罗j.列克(19091966)

14、所谓的「耳聪」，也就是「倾听」的意思。艾默生

15、我们沟通得很好，并非决定于我们对事情述说得很好，而是决定于我们被了解得有多好。安得鲁s.葛洛夫

16、在交谈中，判断比雄辩更重要。格拉西安

17、不愿说理是固执;不会说理是傻瓜;不敢说理是奴隶。德拉蒙德

18、一场争论可能是两个心灵之间的捷径。哈纪伯伦

19、要根据一个人的发问来判断这个人，而不要根据他的答复来判断他。法朗史瓦马利伏尔泰(16941778)

20、谈话的艺术是听和被听的艺术。赫兹里特

21、只要有可能，资料应该从发送者直接传递给接收者。当劳l.柯克派崔克

22、我们总是将焦点集中在内部沟通，而忘了对外与顾客的沟通。麦克法霖

23、愈坏的消息，应该用愈多的气力沟通它。安德鲁s.葛洛夫

24、每一个人都需要有人和他开诚布公地谈心。一个人尽管可以十分英勇，但他也可能十分孤独。海明威

25、除非你发问，否则你听不到有关你的公司的坏事。听到好消息是容易的，但你须要挖掘才能得到坏消息。小汤玛斯j.华生

26、果想要改变自己的人生，就必须谨慎选用字眼，因为这些字眼能使你振奋、进取和乐观。安东尼罗宾斯(美)

27、许多东西都因不发问而丧失。英国

28、最理想的朋友，是气质上互相倾慕，心灵上互相沟通，世界观上互相合拍，事业上目标一致的人。周汉晖

29、打断蠢人的话头，让他闭口，是失礼的，而让他说下去，却是残忍的。富兰克林(美)

30、恰当地用字极具威力，每当我们用对了字眼，我们的精神和肉体都会有很大的转变，就在电光石火之间。马克吐温

31、当你劝告别人时，若不顾及别人的自尊心，那么再好的言语都没有用的。

32、现实生活中有些人之所以会出现交际的障碍，就是因为他们不懂的忘记一个重要的原则：让他人感到自己重要。 戴尔卡耐基

33、当我面对一群人，或是大众传播媒体谈话时，我总是假想自己是和「一个人」进行推心置腹的谈话---巴伯

34、发问只会造成片刻的尴尬。不发问将导致你一生的尴尬。日本、对别人述说自己，这是一种天性;因此，认真对待别人向你述说的他自己的事，这是一种教养。歌德(德)

35、如果你是对的，就要试着温和地、技巧地让对方同意你;如果你错了，就要迅速而热诚地承认。这要比为自己争辩有效和有趣得多?？突?美)

36、一个人必须知道该说什么， 一个人必须知道什么时候说， 一个人必须知道对谁说， 一个人必须知道怎么说。现代管理之父德鲁克

37、鼓励自己最好的办法，就是鼓励别人。马克吐温(美)

38、上天赋予人类一根舌头与两只耳朵，以便让我们从别人那儿听到的话可以两倍于我们说出的话。叶庇克梯塔斯

39、管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道。(名人名言 )---巴纳德

40、将自己的热忱与经验融入谈话中，是打动人的速简方法，也是必然要件。如果你对自己的话不感兴趣，怎能期望他人感动。戴尔卡内基

41、讲话犹如演奏竖琴：既需要拨弄琴弦奏出音乐，也需要用手按住琴弦不让其出声?；裟匪?/p>

42、与人交谈一次，往往比多年闭门劳作更能启发心智。思想必定是在与人交往中产生，而在孤独中进行加工和表达。 列夫托尔斯泰

43、如果希望成为一个善于谈话的人，那就先做一个致意倾听的人。 戴尔卡耐基

44、善长于沟通的管理者，也可能善长于掩饰真正的问题。柯利斯阿格利斯

45、谈话，和作文一样，有主题，有腹稿，有层次，有头尾，不可语无伦次。梁实秋

46、为一件过失辩解，往往使这过失显得格外重大，正像用布块缝补一个小小的窟窿眼儿，反而欲盖弥彰一样。莎士比亚

47、做一个好听众，鼓励别人说说他们自己。戴尔卡耐基

48、「辩才」是一种将真理转化为语言的能力，而所使用的语言又能让聆听者完全理解。艾默生

人际沟通的名言 人与人沟通的名言篇二

「辯才」是一種將真理轉化為語言的能力，而所使用的語言又能讓聆聽者完全理解。

辦公室的幽默感有一微妙的臨界點，當你越過此點時，別人會把你當成乳臭未乾的小子。

沟通、沟通、再沟通。

沟通是管理的浓缩。

管理者最基本的能力：有效沟通。

即使开始时怀有敌意的人，只要自已抱着真实和诚意去接触，就一定能换来好意。

今日的溝通與昔日溝通的最大差異：由於科技的介入，「溝通」已超越時間、空間，甚至於權力與階級的圍牆。

孔子的学生子贡曾问孔子：“老师，有没有一个字，可以作为终身奉行的原则呢？”孔子说：“那大概就是‘恕’吧。”“恕”，用今天的话来讲，就是宽容。

宽容不仅是一种雅量，文明，胸怀，更是一种人生的境界?？砣萘吮鹑司偷扔诳砣萘俗约?，宽容的同时，也创造生命的美丽。

宽容是一种仁爱的光芒，无上的福份，是对别人的释怀，也是对自己的善街。一个人的胸怀能容得下多少人，才能够赢得多少人。

宽容中包含着人生的大道至理，没有宽容的生活，如在刀锋上行走。孩子，如果美德可以选择，请先把宽容挑选出来吧！

两喜必多溢美之言，两恶必多溢恶之言。

陆地上最广阔的是海洋，比海洋还广阔的是天空，比天空更广阔的是人的胸怀。

能够"这个词通常是很有力度的，但在一些情况下也常常被用来推卸责任，你应该试着用另一个词"愿意"来代替它。例如，把"我不能参加这个活动"，改为"我不愿意参加这个活动"，你会发现自己的生活会变得更加积极主动。

企業裡的員工在經過三年的體驗與洗禮之後，才能勝任回答外界電話查詢的工作，因為一通電話很可能造成許多事情的影響。

人之相识，贵在相知；人之相知，贵在知心。

世界上有两种东西能治病，一是药物，二是语言。

有效的溝通取決於溝通者對議題的充分掌握，而非措辭的甜美。

这是最重要的一点：与人沟通时要怀有爱心、耐心和宽容心，要明白别人是不知道你的脑子里在想些什么的。如果不能保证你的话里充满爱，就不要开口，如果心中充满愤怒，就保持沉默，如果缺乏耐心和宽容心，就保持沉默。你不必因此放弃沟通的念头，因为你还有另一个工具：写字。

人际沟通的名言 人与人沟通的名言篇三

1、当我面对一群人，或是大众传播媒体谈话时，我总是假想自己是和一个人进行推心置腹的谈话。巴伯

2、管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道。巴纳德

3、果想要改变自己的人生，就必须谨慎选用字眼，因为这些字眼能使你振奋、进取和乐观。（美）安东尼罗宾斯

4、将自己的热忱与经验融入谈话中，是打动人的速简方法，也是必然要件。如果你对自己的话不感兴趣，怎能期望他人感动。戴尔卡内基

5、讲话犹如演奏竖琴：既需要拨弄琴弦奏出音乐，也需要用手按住琴弦不让其出声?；裟匪?/p>

6、每一个人都需要有人和他开诚布公地谈心。一个人尽管可以十分英勇，但他也可能十分孤独。海明威

7、恰当地用字极具威力，每当我们用对了字眼我们的精神和肉体都会有很大的转变，就在电光石火之间。马克吐温

8、倾听对方的任何一种意见或议论就是尊重，因为这说明我们认为对方有卓见、口才和聪明机智，反之，打瞌睡、走开或乱扯就是轻视。（英）霍布斯

9、如果你是对的'，就要试着温和地、技巧地让对方同意你；如果你错了，就要迅速而热诚地承认。这要比为自己争辩有效和有趣得多。（美）卡耐基

10、如果你要使别人喜欢你，如果你想他人对你产生兴趣，你注意的一点是：谈论别人感兴趣的事情。戴尔卡耐基

11、如果希望成为一个善于谈话的人，那就先做一个致意倾听的人。戴尔卡耐基

12、善长于沟通的管理者，也可能善长于掩饰真正的问题。柯利斯阿格利斯（哈佛大学教授）

13、所谓的「耳聪」，也就是「倾听」的意思。艾默生

14、谈话，和作文一样，有主题，有腹稿，有层次，有头尾，不可语无伦次。梁实秋

15、谈话的艺术是听和被听的艺术。赫兹里特

16、推心置腹的谈话就是心灵的展示。温卡维林

17、为一件过失辩解，往往使这过失显得格外重大，正像用布块缝补一个小小的窟窿眼儿，反而欲盖弥彰一样。莎士比亚

18、我们总是将焦点集中在内部沟通，而忘了对外与顾客的沟通。麦克法霖

19、现实生活中有些人之所以会出现交际的障碍，就是因为他们不懂的忘记一个重要的原则：让他人感到自己重要。戴尔卡耐基

20、向随便什么人征求意见，叙述自己的痛苦，这会是一种幸福，可以跟穿越炎热沙漠的不幸者，从天上接到一滴凉水时的幸福相比。司汤达

21、寻找自我，保持本色。戴尔卡耐基

22、眼色是女子们常用以补充她们对于一个男子的意见。小仲马

23、一场争论可能是两个心灵之间的捷径。哈纪伯伦

24、一个人必须知道该说什么，一个人必须知道什么时候说，一个人必须知道对谁说，一个人必须知道怎么说。德鲁克

25、有效的沟通取决於沟通者对议题的充分掌握，而非措辞的甜美葛洛夫

26、有许多隐藏在心中的秘密都是通过眼睛被泄露出来的，而不是通过嘴巴。爱默生

27、与人交谈一次，往往比多年闭门劳作更能启发心智。思想必定是在与人交往中产生，而在孤独中进行加工和表达。列夫托尔斯泰

28、在交谈中，判断比雄辩更重要。格拉西安

29、最理想的朋友，是气质上互相倾慕，心灵上互相沟通，世界观上互相合拍，事业上目标一致的人。周汉晖

30、做一个好听众，鼓励别人说说他们自己。戴尔卡耐基

31、一个人必须知道该说什么，一个人必须知道什么时候说，一个人必须知道对谁说，一个人必须知道怎么说。现代管理之父德鲁克

人际沟通的名言 人与人沟通的名言篇四

1、现实生活中有些人之所以会出现交际的障碍，就是因为他们不懂的忘记一个重要的原则：让他人感到自己重要。——戴尔·卡耐基

2、如果你是对的，就要试着温和地、技巧地让对方同意你；如果你错了，就要迅速而热诚地承认。这要比为自己争辩有效和有趣得多?！突溃?/p>

3、寻找自我，保持本色。——戴尔·卡耐基

4、每一个人都需要有人和他开诚布公地谈心。一个人尽管可以十分英勇，但他也可能十分孤独。——海明威

5、有效的沟通取决於沟通者对议题的充分掌握，而非措辞的甜美?！鹇宸?/p>

6、谈话，和作文一样，有主题，有腹稿，有层次，有头尾，不可语无伦次。——梁实秋

7、做一个好听众，鼓励别人说说他们自己?！鞫た突?/p>

8、一个人必须知道该说什么， 一个人必须知道什么时候说， 一个人必须知道对谁说， 一个人必须知道怎么说?！执芾碇傅侣晨?/p>

9、善长于沟通的管理者，也可能善长于掩饰真正的问题?！吕埂ぐ⒏窭梗ü鸫笱Ы淌冢?/p>

10、恰当地用字极具威力，每当我们用对了字眼……我们的精神和肉体都会有很大的转变，就在电光石火之间?！砜恕ね挛?/p>

11、如果你要使别人喜欢你，如果你想他人对你产生兴趣，你注意的一点是：谈论别人感兴趣的事情。——戴尔·卡耐基

12、一个人必须知道该说什么，一个人必须知道什么时候说，一个人必须知道对谁说，一个人必须知道怎么说?！侣晨?/p>

13、有许多隐藏在心中的秘密都是通过眼睛被泄露出来的，而不是通过嘴巴?！?/p>

14、将自己的热忱与经验融入谈话中，是打动人的速简方法，也是必然要件。如果你对自己的话不感兴趣，怎能期望他人感动?！鞫た诨?/p>

15、与人交谈一次，往往比多年闭门劳作更能启发心智。思想必定是在与人交往中产生，而在孤独中进行加工和表达?！蟹颉ね卸固?/p>

16、最理想的朋友，是气质上互相倾慕，心灵上互相沟通，世界观上互相合拍，事业上目标一致的人。——周汉晖

17、当我面对一群人，或是大众传播媒体谈话时，我总是假想自己是和「一个人」进行推心置腹的谈话?！筒?/p>

18、在交谈中，判断比雄辩更重要?！窭靼?/p>

19、倾听对方的任何一种意见或议论就是尊重，因为这说明我们认为对方有卓见、口才和聪明机智，反之，打瞌睡、走开或乱扯就是轻视?！舨妓梗ㄓⅲ?/p>

20、如果希望成为一个善于谈话的人，那就先做一个致意倾听的人?！鞫た突?/p>

21、为一件过失辩解，往往使这过失显得格外重大，正像用布块缝补一个小小的窟窿眼儿，反而欲盖弥彰一样。——莎士比亚

22、推心置腹的谈话就是心灵的展示。——温·卡维林

23、所谓的「耳聪」，也就是「倾听」的意思。——艾默生

24、一场争论可能是两个心灵之间的捷径。——哈·纪伯伦

25、眼色是女子们常用以补充她们对于一个男子的意见?！≈俾?/p>

26、谈话的艺术是听和被听的艺术?！兆壤锾?/p>

27、管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道?！湍傻?/p>

28、向随便什么人征求意见，叙述自己的痛苦，这会是一种幸福，可以跟穿越炎热沙漠的不幸者，从天上接到一滴凉水时的幸福相比?！咎来?/p>

29、果想要改变自己的人生，就必须谨慎选用字眼，因为这些字眼能使你振奋、进取和乐观?！捕帷ぢ薇鏊梗溃?/p>

30、我们总是将焦点集中在内部沟通，而忘了对外与顾客的沟通?！罂朔?/p>

31、讲话犹如演奏竖琴：既需要拨弄琴弦奏出音乐，也需要用手按住琴弦不让其出声?！裟匪?/p>

人际沟通的名言 人与人沟通的名言篇五

1、以诚感人者，人亦以诚而应。以术驭人者，人亦以术而待?！桃?/p>

2、对人的了解是通过心，而不是通过眼睛或智力。 ———马克·吐温

3、所谓的耳聪，也就是倾听的意思?！?/p>

4、辩才是一种将真理转化为语言的能力，而所使用的语言又能让聆听者完全理解。 ———爱默生

5、有效的沟通取决于沟通者对议题的充分掌握，而非措辞的甜美?！鹇宸?/p>

6、具有高度沟通技巧的主管，他也有可能擅长"欺上瞒下"，将真正的问题遮掩得天衣无缝。———阿奇瑞斯

7、当我面对一群人，或是大众传播媒体谈话时，我总是假想自己是和"一个人"进行推心置腹的谈话?！筒?/p>

8、管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道?！湍傻?/p>

9、协调永不嫌多。———克斯

10、今日的沟通与昔日沟通的最大差异：由于科技的介入，"沟通"已超越时间、空间，甚至于权力与阶级的围墙?！鸬?/p>

11、企业里的员工在经过三年的体验与洗礼之后，才能胜任回答外界电话查询的工作，因为一通电话很可能造成许多事情的影响。———希思

12、不论在任何时候，尽可能将讯息直接送给接受者，勿经过第三者的传送。———克派崔克

13、我们总是将焦点集中在内部沟通，而忘了对外与顾客的沟通?！罂朔?/p>

14、一个组织若是要以计算机作为沟通工具，必须先破除行之有年、固若金汤的官僚体系?！２级翘?/p>

15、沟通，沟通，再沟通?！芸恕のざ?/p>

16、语言是人们沟通的桥梁，它能化解一切误会，让人们更亲近。———雨果

17、巧妙的语言拉近人的距离;鼓励的语言让自己和他人都更有自信;关爱的语言则使人间充满阳光?！突?/p>

18、以文常会友，惟德自成邻。———祖咏

人际沟通的名言 人与人沟通的名言篇六

1. 这篇有关于沟通哲理名言 沟通哲理名言的文章，希望它能帮助到您

2. 「辩才」是一种将真理转化为语言的能力，而所使用的语言又能让聆听者完全理解。

3. 不傲才以骄人，不以宠而作威。

4. 不会宽容人的人，是不配受到别人的宽容的。

5. 不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。

6. 不尊重别人感情的，最终只会引起别人的讨厌和憎恨。

7. 沉沉的黑夜都是白天的前奏。

8. 充满着欢乐与斗争精神的人们，永远带着欢乐，欢迎雷霆与阳光。

9. 当我面对一群人，或是大众传播媒体谈话时，我总是假想自己是和「一个人」进行推心置腹的谈话

10. 你我是朋友，各拿一个苹果，彼此交换后仍是各有一个苹果；倘若你有一种思想，我有一种思想，彼此交流，那么我们每个人就有两种思想了。

11. 如果你要别人喜欢你，或是改善你的人际关系；如果你想帮助自已也帮助别人，请记住这个原则：真诚地关心别人。

12. 如烟往事俱忘却，心底无私天地宽。

13. 生活只有在平淡无味的人看来才是空虚而平淡无味的。

14. 所谓的「耳聪」，也就是「倾听」的意思。

15. 有效的沟通取决於沟通者对议题的充分掌握，而非措辞的甜美。

16. 在你发怒的时候，要紧闭你的嘴，免得增加你的怒气。

17. 在与客户接触的每一件小事中都做到言必信，行必果，不断的加强同他们的联系和沟通，通过拜访和接洽，用对方所感受得到的发自内心的坦诚去感染对方。

18. 职业经理人与老板一定要沟通好，对一件事出现两个不同的处理结果，除了会引起职业经理人、老板之间的尴尬外，更严重的是直接打击了职业经理人的威信。

19. 只要自己相信自己,他人就会相信你。

20. 重视诚信的价值观，拥有完整、均衡的人生态度，善于用智慧选择最佳的解决方案，并能不断地追寻自己的理想和兴趣、不断地学习和实践，妥善地处理好身边人际和沟通问题。

21. 总要留点余地，顾及对方的面子。所谓成功的谈判，应该是双方愉快地离开谈判桌，谈判的基本规则是没有哪一方是失败者，双方都是胜利者。

人际沟通的名言 人与人沟通的名言篇七

「辩才」是一种将真理转化为语言的能力，而所使用的语言又能让聆听者完全理解

不傲才以骄人，不以宠而作威

不会宽容人的人，是不配受到别人的宽容的。

不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。

不尊重别人感情的，最终只会引起别人的讨厌和憎恨。

沉沉的黑夜都是白天的前奏

充满着欢乐与斗争精神的人们，永远带着欢乐，欢迎雷霆与阳光

当我面对一群人，或是大众传播媒体谈话时，我总是假想自己是和「一个人」进行推心置腹的谈话

你我是朋友，各拿一个苹果，彼此交换后仍是各有一个苹果；倘若你有一种思想，我有一种思想，彼此交流，那么我们每个人就有两种思想了

如果你要别人喜欢你，或是改善你的人际关系；如果你想帮助自已也帮助别人，请记住这个原则：真诚地关心别人

如烟往事俱忘却，心底无私天地宽。

生活只有在平淡无味的人看来才是空虚而平淡无味的

所谓的「耳聪」，也就是「倾听」的意思

有效的沟通取决於沟通者对议题的充分掌握，而非措辞的甜美。

在你发怒的时候，要紧闭你的嘴，免得增加你的怒气。

在与客户接触的每一件小事中都做到言必信，行必果，不断的加强同他们的联系和沟通，通过拜访和接洽，用对方所感受得到的发自内心的坦诚去感染对方

职业经理人与老板一定要沟通好，对一件事出现两个不同的处理结果，除了会引起职业经理人、老板之间的尴尬外，更严重的是直接打击了职业经理人的威信

只要自己相信自己,他人就会相信你

重视诚信的价值观，拥有完整、均衡的人生态度，善于用智慧选择最佳的解决方案，并能不断地追寻自己的理想和兴趣、不断地学习和实践，妥善地处理好身边人际和沟通问题

总要留点余地，顾及对方的面子所谓成功的谈判，应该是双方愉快地离开谈判桌，谈判的基本规则是没有哪一方是失败者，双方都是胜利者

人际沟通的名言 人与人沟通的名言篇八

1、如烟往事俱忘却，心底无私天地宽。

2、生活只有在平淡无味的人看来才是空虚而平淡无味的。

3、所谓的「耳聪」，也就是「倾听」的意思。

4、有效的沟通取决於沟通者对议题的充分掌握，而非措辞的甜美 。

5、在你发怒的时候，要紧闭你的嘴，免得增加你的怒气。

6、在与客户接触的每一件小事中都做到言必信，行必果，不断的加强同他们的联系和沟通，通过拜访和接洽，用对方所感受得到的发自内心的坦诚去感染对方。

7、职业经理人与老板一定要沟通好，对一件事出现两个不同的处理结果，除了会引起职业经理人、老板之间的尴尬外，更严重的是直接打击了职业经理人的威信。

8、只要自己相信自己，他人就会相信你。

9、重视诚信的价值观，拥有完整、均衡的人生态度，善于用智慧选择最佳的解决方案，并能不断地追寻自己的理想和兴趣、不断地学习和实践，妥善地处理好身边人际和沟通问题。

10、总要留点余地 ，顾及对方的面子。 所谓成功的谈判，应该是双方愉快地离开谈判桌，谈判的基本规则是没有哪一方是失败者，双方都是胜利者。

11、「辩才」是一种将真理转化为语言的能力，而所使用的语言又能让聆听者完全理解。

12、不傲才以骄人，不以宠而作威。

13、不会宽容人的人，是不配受到别人的宽容的 。

14、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽 。

15、不尊重别人感情的，最终只会引起别人的讨厌和憎恨。

16、沉沉的黑夜都是白天的前奏。

17、充满着欢乐与斗争精神的人们，永远带着欢乐，欢迎雷霆与阳光。

18、当我面对一群人，或是大众传播媒体谈话时，我总是假想自己是和「一个人」进行推心置腹的谈话

19、你我是朋友，各拿一个苹果，彼此交换后仍是各有一个苹果；倘若你有一种思想，我有一种思想，彼此交流，那么我们每个人就有两种思想了。

20、如果你要别人喜欢你，或是改善你的人际关系；如果你想帮助自已也帮助别人，请记住这个原则：真诚地关心别人。

人际沟通的名言 人与人沟通的名言篇九

1、所谓的「耳聪」，也就是「倾听」的意思。——艾默生

2、每一个人都需要有人和他开诚布公地谈心。一个人尽管可以十分英勇，但他也可能十分孤独。——海明威

3、有效的沟通取决於沟通者对话题的充分掌握，而非措词的甜美———葛洛夫

4、恰当地用字极具威力，每当我们用对了字眼，我们的精神和肉体都会有很大的转变，就在电光石火之间。——马克·吐温

5、推心置腹的谈话就是心灵的展示。——温·卡维林

6、倾听对方的任何一种意见或议论就是尊重，因为这说明我们认为对方有卓见、口才和聪明机智，反之，打瞌睡、走开或乱扯就是轻视?！舨妓梗ㄓⅲ?/p>

7、寻找自我，保持本色。 ——戴尔·卡耐基

8、在太空时代，最重要的空间是存在于耳朵与耳朵之间。——汤玛斯j·巴楼

9、有时你必须保持沉默，以便令人听到你的话语?！返つ崴孤辥。列克（1909——1966）

10、向随便什么人征求意见，叙述自己的痛苦，这会是一种幸福，可以跟穿越炎热沙漠的不幸者，从天上接到一滴凉水时的幸福相比。——司汤达

11、如果你要使别人喜欢你，如果你想他人对你产生兴趣，你注意的一点是：谈论别人感兴趣的事情。——戴尔·卡耐基

12、善长于沟通的管理者，也可能善长于掩饰真正的问题?！吕埂ぐ⒏窭?/p>

13、当你劝告别人时，若不顾及别人的自尊心，那么再好的言语都没有用的。

14、如果希望成为一个善于谈话的人，那就先做一个致意倾听的人。 ——戴尔·卡耐基

15、管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道?！湍傻?/p>

16、最理想的朋友，是气质上互相倾慕，心灵上互相沟通，世界观上互相合拍，事业上目标一致的人?！芎宏?/p>

17、为一件过失辩解，往往使这过失显得格外重大，正像用布块缝补一个小小的窟窿眼儿，反而欲盖弥彰一样?！勘妊?/p>

18、不愿说理是固执；不会说理是傻瓜；不敢说理是奴隶?！吕傻?/p>

19、上天赋予人类一根舌头与两只耳朵，以便让我们从别人那儿听到的话可以两倍于我们说出的话?！侗涌颂菟?/p>

20、有许多隐藏在心中的秘密都是通过眼睛被泄露出来的，而不是通过嘴巴。——爱默生

21、当你思考准备说什么的时候，就做出一副彬彬有礼的样子，因为这样可以赢得时间?！薅ㄓⅲ?/p>

22、鼓励自己最好的办法，就是鼓励别人?！砜恕ね挛拢溃?/p>

23、与人交谈一次，往往比多年闭门劳作更能启发心智。思想必定是在与人交往中产生，而在孤独中进行加工和表达。 ——列夫·托尔斯泰

24、一场争论可能是两个心灵之间的捷径?！ぜ筒?/p>

25、将自己的热忱与经验融入谈话中，是打动人的速简方法，也是必然要件。如果你对自己的话不感兴趣，怎能期望他人感动。——戴尔·卡内基

26、辩才是一种将真理转化为语言的能力，而所使用的语言又能让聆听者完全理解?！?/p>

27、我们沟通得很好，并非决定于我们对事情述说得很好，而是决定于我们被了解得有多好?！驳寐硈。葛洛夫

28、一个人必须知道该说什么，一个人必须知道什么时候说，一个人必须知道对谁说，一个人必须知道怎么说?！执芾碇傅侣晨?/p>

29、做一个好听众，鼓励别人说说他们自己?！鞫た突?/p>

30、愈坏的消息，应该用愈多的气力沟通它?！驳侣硈。葛洛夫

31、每一个人都知道，聆听对沟通来说是重要的?！羌僮橹嵝⌒鸟鎏堑脑惫ひ约八堑墓丝偷男纳??！つ峥啥?/p>

32、打断蠢人的话头，让他闭口，是失礼的，而让他说下去，却是残忍的?！焕伎肆郑溃?/p>

33、现实生活中有些人之所以会出现交际的障碍，就是因为他们不懂的忘记一个重要的原则：让他人感到自己重要。 ——戴尔·卡耐基

34、许多东西都因不发问而丧失。——英国

35、要小心提防让你一直发言的人?！ɡ士恕ぢ斫鹉帷す偷拢?968——1930）

36、沉默是一种处世哲学，用得好时，又是一种艺术?！熳郧?/p>

37、讲话犹如演奏竖琴：既需要拨弄琴弦奏出音乐，也需要用手按住琴弦不让其出声?！裟匪?/p>

38、要根据一个人的发问来判断这个人，而不要根据他的答复来判断他?！ɡ适吠摺ぢ砝し?694——1778）

39、谈话，和作文一样，有主题，有腹稿，有层次，有头尾，不可语无伦次?！菏登?/p>

40、发问只会造成片刻的尴尬。不发问将导致你一生的尴尬?！毡尽⒍员鹑耸鏊底约?，这是一种天性；因此，认真对待别人向你述说的他自己的事，这是一种教养?！璧拢ǖ拢?/p>

41、如果你是对的，就要试着温和地、技巧地让对方同意你；如果你错了，就要迅速而热诚地承认。这要比为自己争辩有效和有趣得多?！突溃?/p>

42、果想要改变自己的人生，就必须谨慎选用字眼，因为这些字眼能使你振奋、进取和乐观?！捕帷ぢ薇鏊梗溃?/p>

43、除非你发问，否则你听不到有关你的公司的坏事。听到好消息是容易的，但你须要挖掘才能得到坏消息?！√缆晁筳?；?/p>

44、当我面对一群人，或是大众传播媒体谈话时，我总是假想自己是和「一个人」进行推心置腹的谈话——巴伯

人际沟通的名言 人与人沟通的名言篇十

1、只要自己相信自己，他人就会相信你——————辛达·威廉姆斯

2、所谓的「耳聪」，也就是「倾听」的意思——————艾默生

3、 「辩才」是一种将真理转化为语言的能力，而所使用的语言又能让聆听者完全理解——————艾默生

4、当我面对一群人，或是大众传播媒体谈话时，我总是假想自己是和「一个人」进行推心置腹的谈话

5、有效的沟通取决於沟通者对议题的充分掌握，而非措辞的甜美——————葛洛夫

6、要想使别人喜欢你——喜欢他，并且用所有语言告诉他你喜欢他——卡内基

7、首先深入你的言辞，再让言辞深入你，眼色是女子们常用以补充她们对于一个男子的意见——小仲马【法】

8、具有高度沟通技巧的主管，他也有可能擅长「欺上瞒下」，将真正的问题遮掩得天衣无缝（阿奇瑞斯）

9、当我面对一群人，或是大众传媒媒体谈话时，我总是假想自己是和「一个人」进行推心置腹的谈话（巴伯）

10、不会宽容人的人，是不配受到别人的宽容的——贝尔奈

11、不傲才以骄人，不以宠而作威、诸葛亮

12、如烟往事俱忘却，心底无私天地宽、陶铸

13、生活只有在平淡无味的人看来才是空虚而平淡无味的。车尔尼雪夫斯基

14、沉沉的黑夜都是白天的前奏。郭小川

15、充满着欢乐与斗争精神的人们，永远带着欢乐，欢迎雷霆与阳光。赫胥黎

16、在你发怒的时候，要紧闭你的嘴，免得增加你的怒气——苏格拉底

17、好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰——都德

18、无论你怎样地表示愤怒，都不要做出任何无法挽回的事来——培根

19、我们应该注意自己不用语言去伤害别的同志，但是，当别人用语言来伤害自己的时候，也应该受得起——刘少奇

20、有谦和、愉快、诚恳的态度，而同时又加上忍耐精神的人，是非常幸运的——塞涅卡

21、陆地上最广阔的是海洋，比海洋还广阔的是天空，比天空更广阔的是人的胸怀

22、宽容中包含着人生的大道至理，没有宽容的生活，如在刀锋上行走孩子，如果美德可以选择，请先把宽容挑选出来吧！——富兰克林

23、宽容不仅是一种雅量，文明，胸怀，更是一种人生的境界宽容了别人就等于宽容了自己，宽容的同时，也创造生命的美丽——爱默生

24、宽容是一种仁爱的光芒，无上的福份，是对别人的释怀，也是对自己的善街一个人的胸怀能容得下多少人，才能够赢得多少人

人际沟通的名言 人与人沟通的名言篇十一

1、只要有可能，资料应该从发送者直接传递给接收者。——当劳l.柯克派崔克

2、与人交谈一次，往往比多年闭门劳作更能启发心智。思想必定是在与人交往中产生，而在孤独中进行加工和表达?！蟹颉ね卸固?/p>

3、推心置腹的谈话就是心灵的展示?！隆たㄎ?/p>

4、做一个好听众，鼓励别人说说他们自己?！鞫た突?/p>

5、为一件过失辩解，往往使这过失显得格外重大，正像用布块缝补一个小小的窟窿眼儿，反而欲盖弥彰一样?！勘妊?/p>

6、有时你必须保持沉默，以便令人听到你的话语?！返つ崴孤辥.列克

7、如果你是对的，就要试着温和地、技巧地让对方同意你；如果你错了，就要迅速而热诚地承认。这要比为自己争辩有效和有趣得多?！突?/p>

8、一个人必须知道该说什么，一个人必须知道什么时候说，一个人必须知道对谁说，一个人必须知道怎么说?！执芾碇傅侣晨?/p>

9、我们总是将焦点集中在内部沟通，而忘了对外与顾客的沟通?！罂朔?/p>

10、有效的沟通取决於沟通者对议题的充分掌握，而非措辞的甜美——葛洛夫

11、所谓的「耳聪」，也就是「倾听」的意思?！?/p>

12、眼色是女子们常用以补充她们对于一个男子的意见?！≈俾?/p>

13、谈话的艺术是听和被听的艺术?！兆壤锾?/p>

14、倾听对方的任何一种意见或议论就是尊重，因为这说明我们认为对方有卓见、口才和聪明机智，反之，打瞌睡、走开或乱扯就是轻视。——霍布斯

15、现实生活中有些人之所以会出现交际的障碍，就是因为他们不懂的忘记一个重要的原则：让他人感到自己重要。——戴尔·卡耐基

16、如果你要使别人喜欢你，如果你想他人对你产生兴趣，你注意的一点是：谈论别人感兴趣的事情?！鞫た突?/p>

17、在太空时代，最重要的空间是存在于耳朵与耳朵之间?！缆晁筳·巴楼

18、最理想的朋友，是气质上互相倾慕，心灵上互相沟通，世界观上互相合拍，事业上目标一致的人。——周汉晖

19、有效的沟通取决於沟通者对话题的充分掌握，而非措词的甜美---葛洛夫

20、向随便什么人征求意见，叙述自己的痛苦，这会是一种幸福，可以跟穿越炎热沙漠的不幸者，从天上接到一滴凉水时的幸福相比?！咎来?/p>

21、在交谈中，判断比雄辩更重要。——格拉西安

22、如果希望成为一个善于谈话的人，那就先做一个致意倾听的人。——戴尔·卡耐基

23、有许多隐藏在心中的秘密都是通过眼睛被泄露出来的，而不是通过嘴巴?！?/p>

24、谈话，和作文一样，有主题，有腹稿，有层次，有头尾，不可语无伦次?！菏登?/p>

25、要小心提防让你一直发言的人。——法朗克·马金尼·哈巴德

26、一场争论可能是两个心灵之间的捷径?！ぜ筒?/p>

27、善长于沟通的管理者，也可能善长于掩饰真正的问题?！吕埂ぐ⒏窭?/p>

28、一个人必须知道该说什么，一个人必须知道什么时候说，一个人必须知道对谁说，一个人必须知道怎么说?！侣晨?/p>

29、愈坏的消息，应该用愈多的气力沟通它?！驳侣硈.葛洛夫

30、许多东西都因不发问而丧失?！⒐?/p>

31、我们沟通得很好，并非决定于我们对事情述说得很好，而是决定于我们被了解得有多好。——安得鲁s.葛洛夫

32、要根据一个人的发问来判断这个人，而不要根据他的答复来判断他?！ɡ适吠摺ぢ砝し?694－1778）

33、寻找自我，保持本色?！鞫た突?/p>

人际沟通的名言 人与人沟通的名言篇十二

1、如果你要使别人喜欢你，如果你想他人对你产生兴趣，你注意的一点是：谈论别人感兴趣的事情?！鞫た突?/p>

2、在交谈中，判断比雄辩更重要。——格拉西安

3、谈话的艺术是听和被听的艺术?！兆壤锾?/p>

4、与人交谈一次，往往比多年闭门劳作更能启发心智。思想必定是在与人交往中产生，而在孤独中进行加工和表达。——列夫·托尔斯泰

5、「辩才」是一种将真理转化为语言的能力，而所使用的语言又能让聆听者完全理解?！?/p>

7、我们总是将焦点集中在内部沟通，而忘了对外与顾客的沟通。——麥克法霖

8、有许多隐藏在心中的秘密都是通过眼睛被泄露出来的，而不是通过嘴巴?！?/p>

9、管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道。——巴纳德

10、一场争论可能是两个心灵之间的捷径?！ぜ筒?/p>

11、每一个人都需要有人和他开诚布公地谈心。一个人尽管可以十分英勇，但他也可能十分孤独。——海明威

12、现实生活中有些人之所以会出现交际的障碍，就是因为他们不懂的忘记一个重要的原则：让他人感到自己重要?！鞫た突?/p>

13、寻找自我，保持本色。——戴尔·卡耐基

14、眼色是女子们常用以补充她们对于一个男子的意见?！≈俾?/p>

15、所谓的「耳聪」，也就是「倾听」的意思。——艾默生

16、如果你是对的，就要试着温和地、技巧地让对方同意你；如果你错了，就要迅速而热诚地承认。这要比为自己争辩有效和有趣得多?！突?/p>

17、如果希望成为一个善于谈话的人，那就先做一个致意倾听的人?！鞫た突?/p>

18、推心置腹的谈话就是心灵的展示?！隆たㄎ?/p>

19、将自己的热忱与经验融入谈话中，是打动人的速简方法，也是必然要件。如果你对自己的话不感兴趣，怎能期望他人感动。——戴尔·卡内基

20、谈话，和作文一样，有主题，有腹稿，有层次，有头尾，不可语无伦次?！菏登?/p>

21、一个人必须知道该说什么，一个人必须知道什么时候说，一个人必须知道对谁说，一个人必须知道怎么说?！侣晨?/p>

22、当我面对一群人，或是大众传播媒体谈话时，我总是假想自己是和「一个人」进行推心置腹的谈话?！筒?/p>

23、最理想的朋友，是气质上互相倾慕，心灵上互相沟通，世界观上互相合拍，事业上目标一致的人。——周汉晖

24、善长于沟通的管理者，也可能善长于掩饰真正的问题?！吕埂ぐ⒏窭?/p>

25、有效的沟通取决於沟通者对议题的充分掌握，而非措辞的甜美?！鹇宸?/p>

人际沟通的名言 人与人沟通的名言篇十三

1) 眼色是女子们常用以补充她们对于一个男子的意见?！≈俾?/p>

2) 发问只会造成片刻的尴尬。不发问将导致你一生的尴尬?！毡?/p>

3) 企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通?！上滦抑?/p>

4) 沟通是管理的浓缩。——萨姆沃尔顿

5) 许多东西都因不发问而丧失?！⒐?/p>

6) 寻找自我，保持本色?！鞫た突?/p>

7) 谈话的艺术是听和被听的艺术。——赫兹里特

8) 所谓的耳聪，也就是倾听的意思?！?/p>

9) 在交谈中，判断比雄辩更重要。——格拉西安

10) 一场争论可能是两个心灵之间的捷径。——纪伯伦

11) 打断蠢人的话头，让他闭口，是失礼的，而让他说下去，却是残忍的?！焕伎肆?/p>

12) 不论在什么时候，尽可能将讯息直接送给接受者，勿经过第三者的传递?！伺纱蘅?/p>

13) 辩才是一种将真理转化为语言的能力，而所使用的语言又能让聆听者完全理解?！?/p>

14) 讲话犹如演奏竖琴：既需要拨弄琴弦奏出音乐，也需要用手按住琴弦不让其出声。——霍姆斯

15) 即使开始时怀有敌意的人，只要自己抱着真实和诚意去接触，就一定能换来好意?！靥锎笞?/p>

16) 当你思考准备说什么的时候，就做出一副彬彬有礼的样子，因为这样可以赢得时间?！薅?/p>

17) “辩才”是一种将真理转化为语言的能力，而所使用的语言又能让聆听者完全理解。——艾默生

18) 对别人述说自己，这是一种天性;因此，认真对待别人向你述说的他自己的事，这是一种教养。——歌德

19) 每一个人都需要有人和他开诚布公地谈心。一个人尽管可以十分英勇，但他也可能十分孤独。——海明威

20) 当我面对一群人，或是大众传播媒体谈话时，我总是假想自己是和一个人进行推心置腹的谈话?！筒?/p>

人际沟通的名言 人与人沟通的名言篇十四

用正视来表达尊重，用微笑来表达友善，用点头来表示肯定

一、智者会听

1、会说话的人，必也懂得听话

2、笨拙的沟通者总是喋喋不休

二、晕轮效应

1、记住，第一次的印象、服饰、仪容、已决定你未来的

2、有气质、注重仪容整齐的人，易让人产生好感

三、不沟也可以通

1、管理工作能做好组织及管理系统，就可以减少不必要的沟通

2、我们经?？吹焦芾砣嗽被撕芏嘣诠低ㄐ魃稀Ｆ涫?，在组织上、工作上、标着化方面一次性投入做好，就没有必要事事沟通了

四、态定决定一切

1、用正视来表达尊重，用微笑来表达友善，用点头来表示肯定

2、养成好的，自然就容易建立好的人际关系

五、嘴和心还有一段距离

1、我们沟通得有多好，不在乎我们对事物诉说得有多好，而是决定于我们被了解得有多好，达成的效应有多好

2、真心和诚意，别人最容易感受到

六、影响

1、要影响一个人的行为，在于了解他的需要，并协助他达成

2、把下属的需要与企业的需要结合起来，那就是双赢

七、纠正

1、在纠正一个人之前，先试着去寻找可以赞扬他的事情，这样，他将比较乐意接受你的纠正

2、纠正的目的是为了让其更好地工作

八、赞赏

1、要在工人的汗水还在额头上的时候，就给他们提供赞赏

2、用人的真谛在于如何引导他们的，并适时地加以真诚的赞赏

九、激将法

1、每个人的潜能，只要激发得当，产生的力量是可观的

2、人的自尊心是一种可贵的精神能源，但有时候受到自我压抑，有时不能通过正面加以激发。者要正确运用激将法，使其充分发挥

十、理直气和

1、事情总是可以解决的

2、处处迁就是不负的表现，得理不让人更不能解决问题

十一、易位

1、学会易位考虑，站在假如你是总的角度上考虑，会更好地解决问题

2、经常扮演者的角色，有一天你会