国产在线视频一区二区三区_嫩草av91_999黄色片_久久亚洲精品综合_公交车上嗯啊_日本在线观看www

当前位置:网站首页 >> 作文 >> 2023年旷工开除的通知(四篇)

2023年旷工开除的通知(四篇)

格式:DOC 上传日期:2023-03-16 10:03:08
2023年旷工开除的通知(四篇)
时间:2023-03-16 10:03:08     小编:zdfb

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

旷工开除的通知篇一

您于xx年xx月xx日至今未遵守单位规章制度,未经请假批准,私自旷工,影响到正常工作,给公司造成损失,根据《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内部通报,并解除劳动关系的处理。

我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。

特此通知

xxx

20xx年xx月xx日

旷工开除的通知篇二

xx小姐

你好!

你于xx年x月x日口头提出辞呈x月x日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于x年x月x日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关。

特此通知。

xx公司

日期

旷工开除的通知篇三

刘xx:

你于3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于20xx年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.

旷工期间所产生的一切法律责任由您承担.

特此通知

sxxx

20xx年xx月xx日

旷工开除的通知篇四

员工:

您于xx年xx月xx日至今未遵守单位规章制度,未经请假批准,私自旷工,影响到正常工作,给公司造成损失,根据《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内部通报,并解除劳动关系的处理。我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。

特此通知

xx

xx年xx月xx日

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
a.付费复制
付费获得该文章复制权限
特价:5.99元 10元
微信扫码支付
已付款请点这里
b.包月复制
付费后30天内不限量复制
特价:9.99元 10元
微信扫码支付
已付款请点这里 联系客服
主站蜘蛛池模板: 伊人久久综合精品无码av专区 | 亚洲精品无码专区在线 | 香蕉久久人人爽人人爽人人片av | 成人a毛片高清视频 | 久久就是精品 | 一区二区视频在线观看免费的 | 国产日韩欧美不卡在线二区 | 国产日韩精品欧美一区色 | 国产精品无码成人午夜电影 | 99久热国产精品视频尤物不卡 | 啦啦啦中文在线观看日本 | 一级黄色片aaa | 一个人看的ww免费视频 | 日本一级毛片免费播放 | 中国大陆高清aⅴ毛片 | 精品熟女少妇av久久免费 | 玩弄人妻少妇500系列网址 | 亚洲精品成人无码中文毛片不卡 | 日韩精品无码中文字幕电影 | 亚洲精品字幕在线观看 | 国产乱妇无码大片在线观看 | 国产网站在线免费观看 | 日日摸夜夜夜夜夜添 | 四虎最新永久免费视频 | 国产欧美日韩久久久久 | 自拍视频在线观看视频精品 | 久久亚洲中文字幕无码 | 八戒久久精品一区二区三区 | 白白在线观看永久免费视频 | 97久久精品人人做人人爽 | www.色黄| 久草成人在线视频 | 亚洲综合国产一区在线 | 男女羞羞视频 教学 | 久久er这里只有精品 | 色婷婷在线播放 | 亚洲日韩精品a∨片无码 | 日本丰满少妇裸体自慰 | 在线视频日韩欧美 | 午夜理论无码片在线观看免费 | 亚洲综合无码无在线观看 |