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公休的请假事由 公休请假条的写法篇一

兹有__________ 部门单位，_____ (姓名)于20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。

望领导批准为盼!

此致

敬礼

申请人：

20xx年xx月xx日

公休的请假事由 公休请假条的写法篇二

申请人：_______

部门：_______

职位：_______

在本单位参加工作起止时间_______年_______月_______日，已满_______年

本年度已休假天数

本年度未休假天数

休假起止时间_______年_______月_______日～_______年_______月_______日共_______天

总经理审批

公休的请假事由 公休请假条的写法篇三

敬爱的所领导:

根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

请给予批准，为盼!

请假人:20xx年8月9日

小资料：

①公司规定员工的年假为：______天/年

②上班满______个月可开始休假(满______个月则享有______天年假)

③年假遇节假日顺延

④员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排，休年假必须提前两周申请，并经主管同意。

⑤公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度开始时，通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止，不再累计。

⑥员工如愿意放弃年休假，年假期间的工资按日工的基本工资的______倍计算。

部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。

对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于"法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬"的规定。据此,条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

公休的请假事由 公休请假条的写法篇四

尊敬的领导：

您好!

因家里有事和需要回去解决___的'问题，根据公司规定特提出休年假申请。

申请具体内容如下：

__年度20__年__月__日累计年数__年__月休假天数5天休假时间20__年__月__日至20__年__月__日。

说明：年假休息时间为20__年__月__日到20__年__月__日，望领导予以批准为谢!

此致

敬礼

申请人：__

20__年__月__日

公休的请假事由 公休请假条的写法篇五

尊敬的领导：

我参加工作时间已达 年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间 xx天。在此特向领导提请年休假。时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，共计 天。

望批准!

此致

敬礼!

xx

20xx年x月x日

公休的请假事由 公休请假条的写法篇六

尊敬的领导：

我参加工作时间已达1年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间xx天。在此特向领导提请年休假。时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计xx天。

望批准!

此致

敬礼!

请假人：xxx

20xx年x月x日

公休的请假事由 公休请假条的写法篇七

尊敬公司领导：

兹有xxxx部门/单位，xxx (姓名)于xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日需请假，共xx天，请假原因xxxx。

望领导批准为盼!

请假人：部门/单位负责人：主管领导:

日期：日期：日期:

员工xxx申请公休假xx天，自xxxx年xx月xx日至xx日，特此请假，谢谢!

签字：xxx

领导(签字)：xxx

xxxx年xx月xx日