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离职证明公司应该离职后多久出具篇一

姓名：男，身份证号码：自20xx年12月11日入职我公司担任商务部商务组长一职， 至20xx年09月 17 日因个人原因申请离职，在此将近一年时间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章：

日

离职证明公司应该离职后多久出具篇二

甲方：(单位名称)

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的`_______(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)： 乙方签字：

____年__月__日 ____年__月__日

离职证明公司应该离职后多久出具篇三

离职证明 _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任_部门)的____...

公司离职证明样本: 离职证明 xxx 同志于 x年x月x日至 x 年x月x日任职于xxx公司,于x年x月x日正式与我“公司离职证明样本”

药店离职证明范本4

姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。

身份证号______________________________________。

自______年______月至______年______月于我单位工作，在此 期间无不良表现， 因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明! 单位(盖章)___________________________ ______年______月______日

离职证明公司应该离职后多久出具篇四

xxx，xx自xxxxxx年xx月xx日至20xx年xx月xx日于我公司担任xx职务，xx在此期间无不良xx表现，现已与我公司解除劳。xx 离职证明主要是需要有原单位的公章xx 离职证明xx姓名：xx，xx身份证号码：xx男，xx自20xx年xxx20xx年xx月xx月xx，xx日入职我公司担任xxx部xxx一职，至xx日因个人原因申请离职，xx在此一年间工作xx良好无不良表现。xx经公司慎重考虑......

王xx自20xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，

期间曾被授予“xx”称号（荣誉）

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章

日期：20xx年xx月xx日

离职证明公司应该离职后多久出具篇五

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称（加盖公章）

20xx年07月31日

离职证明公司应该离职后多久出具篇六

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公

司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现

已与公司解除劳动关系。特此证明！

公司名称（公章）

年月 日