从2025年1月1日起，我国将实施新的退休年龄政策，男职工的法定退休年龄将从原有的六十周岁延长至六十三周岁，而女职工的退休年龄则根据不同情况有所调整。以下是关于2025年退休年龄调整的详细信息，包括调整的原因、实施的具体措施以及对社会和个人的影响。我们将探讨这一政策对退休人群的潜在影响，以及它如何适应社会和经济的发展需求：
2024男职工和女职工退休年龄最新规定一样吗
男职工：从2025年1月1日起，男职工法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至六十三周岁
女职工：从2025年1月1日起
原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁；
原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。
职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的，从其规定。实施中不得违背职工意愿，违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。